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秋季校招:简历怎么写更出彩 怎么向招聘单位展现自己环亚国际娱

来源:http://www.wenluxuan.com 责任编辑:环亚国际娱乐 2018-12-21 17:53

  近几日,新一轮校园招聘会出现在省内各大高校中,各家企业的校园宣讲会也是“你方唱罢我登场”,轮番上阵,只为占据先机,提早预签优秀应届毕业生。

  大河报记者走访发现,一边是火热的招聘现场,一边是求职千头万绪理不清的毕业生。面对秋招黄金期,毕业生们怎么做,才能赢在起跑线呢?

  10月,校园招聘进入高峰期,企业纷纷走进高校,环亚国际娱乐!伸出橄榄枝吸纳人才。记者在河南大学、河南财经政法大学、黄河科技学院等多家高校就业信息网上看到,每周都有少则十几场、多则几十场的校园宣讲会。以河南大学为例,进入10月下旬以来,每天的招聘宣讲会少则6场,多则10场。

  “目前已经进入校园招聘的旺季。虽然春季也有一部分校园招聘,但相对于秋招来说,数量偏少。”郑州某高校就业指导教师王杰告诉记者,这半个月,来校招聘发布的职位就有上千个,正是找工作的好时候。“虽然来年春天还有机会,但还是要把握好秋招,通过多种渠道掌握求职信息,主动寻求更多就业机会。”

  他表示,赶早不赶晚,如果毕业生在秋招找到理想的工作,后半学期就可以用来充分准备毕业论文,或者提前进入实习阶段,尽早与岗位接轨。

  一边是热闹的招聘会,一边是迷茫的毕业生。投的是同样的简历,为何有人收到聘用通知书,有人被拒之门外?

  郑州某高校大四毕业生周思宇告诉记者,同专业已经有不少同学找到了工作,或者进入了复试,但自己的简历却石沉大海,一点音信都没有,因此,他有些着急。

  “来的企业挺多,我也投了很多简历,只收到了一个通知,复试还失败了。我怀疑用人单位是不是收到了我的简历。”周思宇说,“我的简历并不差,曾获得一等奖学金,我还是校团委的助理,自我感觉挺有优势的,谁知道会是这样哩。”

  和周思宇相似,不少毕业生都表示,相比投出的简历杳无音信,最让人苦恼的是不知道原因。“和舍友一起投的简历,为什么她成功了?我到底输在哪里?找不到原因,连改都没法改。”

  “区别对待指的是两个方面,听宣讲会和写简历。”国家二级企业人力资源管理师彭程说,招聘旺季宣讲会很密集,如果逢场必赶,最终可能筋疲力尽。

  彭程建议,在选择宣讲会之前,要对自身有个初步了解:我能做什么,我想做什么。再根据个人的专业和兴趣等,来确定从业方向,进而选择合适的宣讲会。他表示,如果实在冲突,建议优先选择能够现场投递简历的宣讲会。必要的时候和同学分工合作,分头去听共享信息。如何写通知例文...

  对待简历也是一样,不要用一份简历遍投各种岗位。“每个岗位都有自身的特殊性,因此,在简历中,选择个人和岗位契合度最高的优点依次列出,更能凸显优势。AG环亚,”彭程建议,在适当的位置加入心仪企业LOGO,可以体现你对企业文化的认同和求职的诚意。

  “人和人的第一印象往往建立于容貌,一张得体的简历照片,能够给人留下好的第一印象。”彭程表示。

  对于简历是否需要照片,彭程的回答是“需要”。“招聘旺季,招聘人员工作量大,一天可能翻阅上百份简历。所以,一张醒目的照片,可以帮你在成堆简历中吸引眼球。”彭程说,但这并不意味着什么照片都可以,如果是大头贴或者写真,效果可能适得其反。

  他建议,现在很多照相馆都推出“最美证件照”,求职毕业生们不妨提前做好准备。“需要提醒大家的是,照片一定要有精神,修片也要适度。”

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